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DROIT SOCIAL-GRH

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Découvrez nos formations en DROIT SOCIAL-GRH

Calculer l'indemnité de rupture du contrat de travail

  • Optimiser le coût pour l'entreprise d'une rupture du contrat de travail
  • Connaître les barèmes applicables et les conséquences fiscales et sociales du départ
  • Mener une transaction

Prochaine date : 28 Juin 2017

Durée : 1 jour

Réf : D17238A

Contentieux prud'homal et médiation

  • Maîtriser les différentes étapes de la procédure
  • Savoir constituer un dossier efficace
  • Apprécier l'intérêt d'une procédure de médiation

Prochaine date : 06 Juillet 2017

Durée : 1 jour

Réf : D17275A

Pratique de la délégation de pouvoirs

  • Rédiger des délégations de pouvoirs efficaces dans tous les domaines et pour tous types d’activité
  • Sécuriser les pratiques au sein de l’entreprise
  • Anticiper et limiter les risques de mise en cause personnelle des dirigeants

Prochaine date : 07 Juillet 2017

Durée : 1 jour

Réf : D17384A

Accords d'entreprise : négociation, conclusion, révision

  • Cerner le rôle de chaque acteur dans le processus de négociation
  • Sécuriser la négociation des accords sur les sujets sensibles
  • Maîtriser les règles de validité d’un accord

Prochaine date : 07 Septembre 2017

Durée : 2 jours

Réf : D17251A

RSE, compliance et droit du travail

  • Identifier les indicateurs extra-financiers du rapport annuel
  • Faire face à une poursuite pénale
  • Élaborer une stratégie de prévention des risques

Prochaine date : 12 Septembre 2017

Durée : 1 jour

Réf : D17566A

Contentieux prud'homal et médiation

  • Maîtriser les différentes étapes de la procédure
  • Savoir constituer un dossier efficace
  • Apprécier l'intérêt d'une procédure de médiation

Prochaine date : 13 Septembre 2017

Durée : 1 jour

Réf : D17276A

Rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié

  • Connaître les différents modes de rupture à l’initiative du salarié
  • Appréhender la notion de « manquement grave de l’employeur »
  • Anticiper le risque contentieux

Prochaine date : 20 Septembre 2017

Durée : 1 jour

Réf : D17513A

Formation professionnelle : droit et pratiques

  • Mesurer l’étendue des obligations de l’entreprise
  • Maîtriser les conséquences opérationnelles des dernières réformes d’un point de vue RH, administratif et financier
  • Disposer de toutes les informations utiles pour mettre sa politique de formation en conformité

Prochaine date : 22 Septembre 2017

Durée : 1 jour

Réf : D17255A

Pratique de la délégation de pouvoirs

  • Rédiger des délégations de pouvoirs efficaces dans tous les domaines et pour tous types d’activité
  • Sécuriser les pratiques au sein de l’entreprise
  • Anticiper et limiter les risques de mise en cause personnelle des dirigeants

Prochaine date : 25 Septembre 2017

Durée : 1 jour

Réf : D17385A

Contrôle URSSAF : s'y préparer, y faire face

  • Identifier les situations à risque pour l’entreprise
  • Savoir négocier ou contester un redressement
  • Tirer parti des décisions de la Cour de cassation

Prochaine date : 10 Octobre 2017

Durée : 1 jour

Réf : D17278A