Contrat de travail

Soumis par Anonyme le 13 janvier 2011 - 13:10

De la formation à la rupture

Dates : 
Formation en intra uniquement - contactez-nous au 01 40 64 52 83
RH et management de projets
DROIT DES ASSOCIATIONS
Public concerné
  • Directeurs, dirigeants, salariés ou bénévoles d’associations
  • Conseils auprès des associations
  • Agents des collectivités publiques

 

Les plus

Posez vos questions avant la formation sur formation@dalloz.fr
Dossier documentaire complet et gratuit

Objectifs
  • Identifier les différents types de contrat
  • Conclure et rédiger un contrat de travail
  • Exécuter et modifier un contrat de travail
  • Faire le point sur le pouvoir disciplinaire et la rupture du contrat
Programme

Conclusion d'un contrat de travail

  • Vérifications indispensables avant toute embauche
  • Types de contrats de travail « classiques »
  • Types de contrats de travail « aidés »
  • Formalités
  • Contenu du contrat de travail

 

Exécution et modification du contrat de travail

  • Exécution
    Durée du travail
    Rémunération et accessoire
    Divers
  • Modification
    Notion
    Clauses conventionnelles
    Procédure

 

Rupture du contrat de travail

  • Pouvoir disciplinaire
  • Rupture du contrat de travail

 

Consulter le programme (PDF)
Service client
Tél. 01 40 64 53 22
Durée
09h - 18h
Référence
4.200
Dates : 
Formation en intra uniquement - contactez-nous au 01 40 64 52 83