Pratique du contrat d’agent commercial

Dates : 
  • 22 Octobre 2012 - 45 Rue Liancourt 75014 PARIS 14
     
Contrats d'affaires
DROIT DES AFFAIRES

Un grand nombre d’entreprises françaises font appel à des agents commerciaux en tant qu’allié de choix dans leurs stratégies de développement. Afin de sécuriser la nature juridique de la relation et les obligations de chacune des parties, il est utile de rédiger un contrat d’agent commercial.

Public concerné

Directions commerciales, directions juridiques, directions financières, avocats....

Les plus
  • Une vision approfondie et opérationnelle du contrat d’agent commercial
  • Un clausier complet et des méthodes de calcul de la rémunération
Objectifs
  • Connaître les conditions d’application et le contenu du statut d’agent commercial
  • Optimiser la rédaction des clauses essentielles du contrat pour assurer son efficacité
  • Assurer le suivi de la relation d’affaires et prévenir les risques
Programme

Faire le point sur le statut d’agent commercial

  • Maîtriser les conditions d’application du statut
    • Représentation au nom et pour le compte
    • Permanence de la représentation
    • Négociation ou conclusion de contrat

Focus sur les autres intermédiaires à la vente : courtiers, VRP, mandataires…

  • Examiner les solutions alternatives
    • Contrat de mandat d’intérêt commun
    • Contrat d’apporteur d’affaires
    • contrat de prestataire de services
    • Engagements de non-concurrence

Maîtriser les clauses sensibles du contrat d’agent commercial

  • Les clauses relatives à l’étendue des pouvoirs et des missions confiés à l’agent
    • Négociation du prix
    • Contenu de l’offre
    • Exécution de services après-vente
    • Consignation d’un stock
    • Ducroire…
  • la clause de période d’essai : opportunité et conséquences
  • les clauses relatives au secteur géographique, à la clientèle et à l’exclusivité
  • les clauses de rémunération
    • Rémunération forfaitaire et/ou proportionnelle
    • Commissions directes et indirectes
    • Droit de suite
  • Savoir mettre en œuvre les clauses d’objectifs
  • Prévoir des clauses organisant l’information réciproque des parties

Exercices pratiques : rédaction de clauses

Gérer le suivi du contrat

  • Mettre en place les modifications du contrat en cours d’exécution
  • Envisager le transfert du contrat par le mandant ou par l’agent
  • Maîtriser la cessation du contrat : initiative et conséquences
    • Imputabilité de la rupture
    • Clause de non-concurrence
    • Indemnité de fin de contrat : calcul et modalités de versement

Exercice : calcul de l’indemnité

Service client
Tél. 01 40 64 53 22
Tarif
885,00 € HT (1 058,46 € TTC)
Durée
9h - 18h
Référence
KACT0003
Dates : 
  • 22 Octobre 2012 - 45 Rue Liancourt 75014 PARIS 14