Les spécificités de la paie dans les offices de tourisme
Soumis par Anonyme le 07 janvier 2011 - 18:10
Dates :
Formation en intra uniquement - contactez-nous au 01 40 64 52 83
Tourisme et loisirs
DROIT DES ASSOCIATIONS
Public concerné
- Directeurs, dirigeants, salariés d’offices de tourisme
- Responsables des ressources humaines
- Agents des collectivités publiques en charge de la paie dans le tourisme (ayant déjà une bonne connaissance d’ensemble de la paie)
Les plus
Posez vos questions avant la formation sur formation@dalloz.fr
Dossier documentaire complet et gratuit
Objectifs
- Approfondir et mettre à jour votre pratique de la paie et connaissance de la réglementation
- Analyser les difficultés relatives à l’emploi de collaborateurs à statut particulier, de salariés à temps partiel
- Établir des paies en prestataire et mandataire
Programme
Tour d'horizon des notions essentielles
- Présentation des bulletins de paie
- Rémunération mensuelle minimale
Exécution du contrat de travail
- Avantages en nature/frais professionnels
- Congés payés
Suspension du contrat de travail
- Technique de calcul des absences
- Maladie, maternité, accident du travail
Fin de contrat
- Prime de précarité CDD
- Indemnité de départ
- Licenciement
- Démission
- Départ à la retraite
- Mise à la retraite
Salariés atypiques
- Les contrats aidés
- Avec exonération de cotisations spécifiques du secteur
Cotisations complexes
- CSG/RDS
- Allègement Fillon
- Plafond et temps partiel
- Taxe sur les salaires
Les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Exigibilité et périodicité
- Le FNAL
- Déclaration automatisée des données sociales unifiées (DADSU)
Service client
Tél. 01 40 64 53 22
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Durée
09h - 18h
Référence
5.600
Dates :
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