Les spécificités de la paie dans les centres sociaux

Soumis par Anonyme le 14 janvier 2011 - 14:10

Dates : 
Formation en intra uniquement - contactez-nous au 01 40 64 52 83
Santé et médico-social
DROIT DES ASSOCIATIONS
Public concerné
  • Directeurs, dirigeants, salariés ou bénévoles d’associations
  • Responsables des ressources humaines
  • Comptables d’associations
  • Agents des collectivités publiques (ayant déjà une bonne connaissance d’ensemble de la paie)
Les plus

Posez vos questions avant la formation sur formation@dalloz.fr
Dossier documentaire complet et gratuit

Objectifs
  • Approfondir et mettre à jour la pratique de la paiedans la convention collective nationale des centres sociaux
  • Faire le point sur la réglementation applicable
  • Recenser les difficultés relatives à l'emploi de collaborateurs à statut particulier, de salariés à temps partiel
Programme

Tour d'horizon des notions essentielles

  • Présentation des bulletins de paie
  • Rémunération mensuelle minimale : rémunération annuelle de base, RIS, etc.

Exécution du contrat de travail

  • Heures complémentaires/supplémentaires
  • Congés payés (et supplémentaires)

Suspension du contrat de travail

  • Technique de calcul des absences
  • Maladie, maternité, accident du travail

Fin de contrat

  • Prime de précarité CDD
  • Indemnité de départ
    • Licenciement
    • Démission
    • Départ à la retraite
    • Mise à la retraite

Salariés atypiques

  • Les contrats aidés
  • Avec exonération de cotisations

Précisions sur les cotisations complexes

  • CSG/RDS
  • Allègement Fillon
  • Plafond et temps partiel
  • Taxe sur les salaires

Les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles

  • Exigibilité et périodicité
  • Le FNAL
Consulter le programme (PDF)
Service client
Tél. 01 40 64 53 22
Durée
09h - 18h
Référence
9.1400
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