Formation : Retraite : de l'évaluation des droits à la liquidation

Objectifs

Maîtriser les systèmes de retraite par répartition, ainsi que les obligations et options de l’employeur

Savoir évaluer les droits à la retraite des salariés compte tenu de l’évolution des paramètres avec les réformes

Gérer le départ du salarié

Programme

Formation en partenariat avec Francis Lefebvre Formation

Se repérer dans l’organisation des systèmes de retraites

Les différents régimes

L’organisation des institutions

Les dispositions actuellement applicables en matière de retraite

Le régime général de retraite

Les conditions à réunir

Les trimestres cotisés, gratuits, assimilés

Le rachat des trimestres : années d’études, stagiaires, apprentis

La retraite pour carrière longue et ses évolutions

Les droits dérivés

Les régimes complémentaires de retraite

L’affiliation

Les cotisations

La notion de taux contractuel et taux d’appel

L’impact de la fusion AGIRC-ARRCO en 2019 pour les actifs et les retraités

La fin de la Garantie Minimale de Points AGIRC (GMP)

La réversion des retraites

Les « bonus-malus » introduits par l’accord AGIRC-ARRCO du 17 novembre 2017

Le mode de calcul des retraites

Les modalités pour le régime général

Les modalités pour les retraites complémentaires : points cotisés, gratuits ou rachetés

La liquidation des retraites complémentaires à partir de 2019

L’organisation de la fin de carrière

Comment faire un bilan retraite ?

Les possibilités d’aménagement de fin de carrière

La rupture du contrat de travail en fin de carrière

La retraite progressive

Les possibilités de cumul emploi-retraite : évolution des conditions

Le départ volontaire en retraite ou la mise à la retraite : les dispositions applicables en 2019

L’alternative licenciement/départ à la retraite

Le montant des indemnités : quid de l’indemnité de départ à la retraite ?

Le traitement fiscal et social des indemnités

Cas pratiques :

Comprendre l’impact de l’année de naissance

Calculer le montant de la retraite mensuelle à partir d’un relevé de carrière

Ce programme sera actualisé en fonction de l’évolution légale et réglementaire

Public & prérequis

Publics concernés

Responsables et collaborateurs des services du personnel, DRH, RRH, responsables paie, comptables uniques, experts-comptables et leurs collaborateurs, avocats

Prérequis

Avoir des notions de base en paie

Lieu et accès

Dalloz Formation
45, rue Liancourt - 75014 Paris

01 40 64 13 00

En bus (28, 38, 58, 68, 88, 91)
En métro (Denfert Rochereau : lignes 4 et 6, Gaîté : ligne 13
En RER (Denfert Rochereau : ligne B) et à pied depuis la gare Montparnasse

Partenaire(s)